#информация

Неиспользованные дополнительные выходные дни для ухода ребенка-инвалида необходимо взять до конца года.

С 01 сентября 2023 года работники, на попечении которых находятся дети-инвалиды, имеют возможность брать до 24 дополнительных выходных дней подряд в течение года.

Согласно ст. 262 Трудового кодекса РФ, одному из родителей предоставляется четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц для ухода за ребенком-инвалидом.

Раньше неиспользованные в течение месяца выходные дни не переносились на следующий месяц. Однако с 01 сентября родителям предоставлена свобода выбора: использовать эти дополнительные дни в том же месяце или накапливать их для последующего использования.

Сделать это можно один раз в течение календарного года. Дополнительные оплачиваемые выходные по уходу за ребенком-инвалидом, которые работник не использовал в календарном году, на другой календарный год не переносятся.

Если Вы не использовали в этом году дополнительные выходные, накопленные с 01 сентября 2023 года, то на 2024 год они не будут перенесены.

#kkcson68_info