Эксперт рассказала можно ли при трудоустройстве требовать ИНН?

Эксперт рассказала можно ли при трудоустройстве требовать ИНН?

Работодатель не имеет права истребовать ИНН, если работник не предоставил его добровольно, напомнила Екатерина Агаева, генеральный директор сервиса по поиску работы и найму сотрудников.

«Согласно статье 65 ТК РФ ИНН не входит в перечень обязательных документов при трудоустройстве.
Закон запрещает требовать любые документы соискателя, не предусмотренные законодательством», – говорит Екатерина Агаева.

Излишняя настойчивость, давление на сотрудника и задержка в трудоустройстве грозят работодателю штрафом: для юридических лиц – до 50 000 рублей, для должностных лиц и ИП – до 5000 рублей.
«Помимо этого соискатель может подать жалобу в трудовую инспекцию и прокуратуру за психологическое давление со стороны работодателя или дискриминацию при приеме на работу», – отметила Екатерина Агаева.
Источник: www.buhgalteria.ru/