7 апреля — Всемирный день здоровья: напоминаем о трудовых гарантиях при диспансеризации

7 апреля — Всемирный день здоровья: напоминаем о трудовых гарантиях при диспансеризации

Забота о здоровье — это не только личная ответственность, но и право, защищённое трудовым законодательством. Работодатель обязан освободить вас от работы с сохранением места и среднего заработка при прохождении диспансеризации.

Сколько дней положено и как часто?
18–39 лет — 1 рабочий день один раз в 3 года
от 40 лет — 1 рабочий день 1 раз в год
предпенсионеры (за 5 лет до пенсии) и работающие пенсионеры — 2 рабочих дня один раз в год

Те же правила действуют и для дистанционных работников.

Как оформить день для диспансеризации?
1⃣ Подайте работодателю письменное заявление с просьбой освободить от работы.
2⃣ Заранее согласуйте дату.
3⃣ Пройдите обследование.
4⃣ При необходимости предоставьте подтверждение из медицинской организации (если это предусмотрено локальным актом).

Берегите себя и следите за здоровьем! Регулярная диспансеризация помогает вовремя выявить проблемы и сохранить активное долголетие.

Подписывайся на наш официальный канал в MAX
https://max.ru/id6824002832_gos

#СоцзащитагКирсановаиКирсановскогоМО #школа_ухода #минтруд