Работа на Дальнем Востоке – новый тренд

Работа на Дальнем Востоке – новый тренд

Всё больше предприятий становятся резидентами преференциальных режимов Дальнего Востока.

На сегодняшний день по соглашениям с Корпорацией развития Дальнего Востока и Арктики (Минвостокразвития России) проекты реализуют более 3000 предприятий-резидентов в таких сферах как судостроение, добыча золота и меди, туризм и других. Благодаря их деятельности в экономику региона вкладывается 12,3 триллиона рублей.

Предприятия-резиденты открывают новые производства, строят инфраструктуру и создают рабочие места: от инженерно-технических специальностей до обслуживающего персонала – водителей, механиков, разнорабочих. В числе наиболее востребованных профессий также ИТ-специалисты, водители, строители, инженеры, врачи, педагоги.

К концу 2026 года, по данным Роструда, здесь будет востребовано более 100 тыс. специалистов.

Формированию кадрового резерва в регионе способствуют меры господдержки в рамках национального проекта «Кадры». Среди основных направлений нацпроекта: помощь выпускникам в трудоустройстве по специальности, организация профессиональной переподготовки, уменьшение потерь рабочего времени из-за производственного травматизма и профзаболеваний, поддержка молодежного предпринимательства.

#КирсановскийМО #Нацпроект68 #Кадры #ДальнийВосток